株式会社テラ

CX推進室 I さん

先輩社員インタビュー

新人の成長を支える喜び。教育と信頼を大切にできる職場です。

2010年8月入社 CX推進室 室長Iさん

仕事の内容を教えてください。

私の業務は、会社の方針や粟飯原社長の想いや考えを、現場に伝え、その想いや考えが成果という形に繋がるような仕組づくりを行っています。また、新入社員の研修や資格試験の対策を行い、従業員向けのサポートもしています。当社独自の「スタンダードブック」の編集・制作なども行っています。

仕事のやりがいを教えてください。

会社の想いや考えが少しずつ形になって、現場の成果に繋がったときや、毎年新入社員研修を行っているのですが、現場配属になってからも、私やCX推進室のみんなに会いたいって言ってもらえると、研修に力を入れて行っていてよかったなと思う瞬間ですかね。あと、試験対策にも結構力を入れているので、サポートしたスタッフが合格すると、わざわざお店の電話から直接かけてくれて、「合格しました。ありがとうございました!!」とお礼をいただけた時は、力になれて良かったなとやりがいを感じますね。

Interview06-1
Interview06-2

職場の雰囲気はいかがでしょうか。

社内の雰囲気は、和気あいあいとしていて、居心地がいいと思います。また環境も良くて、働きやすいと思っています。

モチベーションの保ち方を教えてください。

自分の中で、あんまり浮き沈みのないように心がけているつもりですので、モチベーションは保てていると思います。仕事とプライベートで割り切るようにしています。業務に対しても、良いことは良い、嫌なことは嫌って言えていますし、そんな環境がありがたいです。

入社を検討されてる方へ伝えたいことは…

会社の雰囲気がすごくいいです。簡単に言っちゃうと、みんな仲がいいです。会社が仕事を楽しくやりやすくなるよう考えてくれています。パフォーマンスが上がることはどんなことかっていうのを、社長を筆頭に役員の方がすごく考えてくれるので、そこがすごくいい会社だなって思っています。あと、社員の教育体制もしっかりしていて手厚いフォローもあるので、安心して入社を検討していただけたら嬉しいなって思います。また、社員のために年間休日も増やす動きが出ていたり、従業員満足度を上げるために何ができるかが検討されていたりして、どんどん働きやすくなっています。

休日はどのように過ごされていますか。

リフレッシュは、愛犬とたっぷり遊ぶことですね。仕事でなかなか散歩に行けないので、休日の時は愛犬と主人とどこかに出かけています。おいしいものを食べて、愛犬と散歩して遊ばせて…が休日の過ごし方ですね。