FAQ

よくあるご質問

安心して働く環境について
Q&Aで詳しくご紹介します

研修制度や働く環境、待遇面など、求職者の方からよくいただく質問をまとめました。未経験の方も安心してスタートできるよう、サポート体制や休暇制度、働きやすさへの配慮など、リアルな情報をご紹介しています。

教育、研修について

研修制度について教えてください

専属の先輩社員が新入社員をサポートするメンター制度を導入しています。
その他、認定資格の取得をサポートしています。

未経験でも活躍できますか？

はい。現在活躍しているほとんどの社員は、もともと業界未経験です。eラーニングやオンライン研修、配属先での研修期間をご用意しておりますので、未経験者でも安心して仕事を覚える事ができます。

賞与はありますか？

夏季・冬季の年2回支給しています。

退職金はありますか？

あります。勤続満3年以上から対象になります。

あってよかったと思う福利厚生はありますか？

アニバーサリー休暇や4DAYS休暇のほかに、半休(年休を半日利用できる制度)があり、休暇制度が充実しています。

勤務時間を教えてください。

(1) 9:30〜19:00
(2) 10:30〜20:00
(3) 11:30〜21:00
※(2)(3)は一部店舗のみ
※(2)(3) 勤務日は別途手当あり

残業はありますか？

店舗規模や月にもよりますが、平均月12時間程度になります。

休暇について教えてください。

月10日シフト制になります。12/31および1/1も休暇です。 ※店舗により異なります。

有給休暇の取得率について教えてください。

シフト制のため、ある程度自分が希望した日に休めるので、52％ほどになります。

職場の雰囲気について教えてください。

20～30代を中心に、さまざまな社員が活躍する活気ある職場です。

出産や育児に関する制度はありますか？

産休・育休の申請や休み、復帰までをしっかりサポートしています。

転勤はありますか？

通勤可能な範囲で、転勤いただく場合があります。

メイクや髪型の規定はありますか？

身だしなみの厳格なルールは設けておりません。ただし、お客様に不快感を与えないよう常識的な範囲でご自身の個性を活かせます。

自家用車で通勤できますか？

可能です。駐車場の利用は無料です。