テラの社風、魅力について

入社してから直ぐに感じたことですが、役員自ら運営店舗の巡回をし、直接スタッフと会話をする。
そして、社員の【こうしたい！】や【こう思う！】を汲み取り、スタッフの言葉を実現してくれたり、良い事案を会社全体へ共有する社員思いなところが魅力です。
そんな風通しの良い会社だからこそ、全社員が同じ方向に向かって仕事ができるのだと思います。

仕事の面白さ、やりがいを感じるのは

現場社員へ【伝える】立場になり、【仕事をするなら楽しく！】をモットーに、店舗巡回時はできるだけスタッフとのコミュニケーションを取っています。また、スタッフに理解してもらいたい仕事内容は個別に飯村塾を開催し、楽しく学んでもらえるように、会話のキャッチボールをしながら、固い塾にならないよう工夫しています。工夫した結果、スタッフの笑顔が見られるとこの仕事の面白さを感じます。
やりがいを感じる時は、お客様から【このお店雰囲気良いね！また来るわ！】と言っていただけたときに感じます。
また、スタッフ一人一人がお客様目線を意識し、【ここをこうしたらどうか？】や【私はこうしてるよ】の発言があったときにスタッフの成長を感じ、伝えて良かったな～とやりがいを感じます。

後輩たちへ一言

【仕事】を覚えることは初めは誰でも不安ですよね。
その不安を解消するべく【メンター制度】があります。
先輩スタッフがマンツーマンで接客の基礎からお客様への提案までしっかり教え、サポートしてくれます。
仕事の不安を一人で抱えるのではなく、店舗全体でその不安を解消！喜びも店舗全体で分かち合う！
楽しく、優しい、そして頼もしい先輩たちが多いので、仕事を覚えるのが楽しくなってきます。
みんなと一緒に成長しましょう。